尔仁和汪宏炜两人相对而坐，沉默良久。

       尔仁忽然想起，省公司的团委书记席令华不是跟汪宏炜的关系很好吗？他能不能帮着汪宏炜说上一句话呢？

       尔仁便问汪宏炜：“汪书记……省公司的席书记他知道了吗？”

       汪宏炜瞧着尔仁，他明白尔仁的心思，心中不由一股暖流流出。汪宏炜和缓了脸色道：“席书记他知道了，就是刚才，你来之前，他给我来了一个电话了。可是……唉１各地公司的团委组织虽然归省公司团委管，可那是指的团委的各项工作开展。至于团委书记的人选还是必须由各单位选拔的，在这方面省公司团委基本没有话语权的。

       尔仁吃惊道：“席书记也……没办法？”

       “席书记让我到了多经公司好好干。”汪宏炜说，“他说，是金子到哪里都会发光的……今后总还有机会的。”席令华还说，计之疆昨天跟他电话交流的，可是，计之疆已经下了决心，他也不能太说什么，只能是表示赞成了。其实，计之疆本来可以不跟他打招呼的，跟席令华打招呼，完全是给了席令华的面子。当然，席令华还是给汪宏炜说了几句好话的，计之疆表示这是因为多经公司成立一年来营收任务完成的不佳，是让汪宏炜这样有朝气的年轻人到多经公司去闯出一条路子来，打个翻身仗的——当然，明眼人都知道计之疆的这句话就是一句表面文章——一句屁话。

       “那就是……这已经是板上钉钉的事了？”尔仁不甘心。其实，他这句话与其说是指汪宏炜调动的这件事，更是指伍元庆受到提拔的这件事。

       “嗯。”汪宏炜点点头，苦涩而落寞地说，“计书记早上找了我谈话后，随即就召开了党委中心组会议，研究决定了新班子以来第一次的人事调动工作。”汪宏炜很是无奈，这该是他参加的最后一次党委中心组会议了。

       “哦？”尔仁又是一惊，果然被于晋甫料到了，顾爱群上任不久，这才一个月啊，就迫不及待地进行新的人事布局，准备真正意义上的改朝换代了。

       “汪书记，那我们财收科有没有变化？”尔仁急切地问道。团委书记没有自己的份，接下来尔仁最关心的就是这个了。

       “没有！一个不动。”汪宏炜答道。他知道尔仁最紧张这个。

       尔仁总算吁了一口气，没有出现最坏的结局。不幸之中的大幸，基本符合于晋甫对于财收科领导走向的判断。

       “那好啊，那好啊１尔仁掌心都有汗了。

       “都有谁调动了？”尔仁催促着汪宏炜，“汪书记，你快说说看呢。”虽然明知这次人事变化跟自己没有关系，但是尔仁天生地就十分在意干部的人事变化问题。

       汪宏炜本就跟尔仁交好，这会子就更无保密的必要了。他详细解释道：“我么，平调到多经公司干总经理；伍元庆升职，任团委副书记，正股级，不过，他现在不是党员，不会进入党委中心组，顶多列席。”

       尔仁讽刺道：“今年下半年他就该列入培养对象，明年一定会入党了。”

       “呵！这倒是。”对于伍元庆，现在领导还有什么做不出来的？汪宏炜接下去解释道，“储运分公司党支部书记嵇道戊调任党办主任，储运分公司由程清远党政一肩挑。”

       “啊？党办主任不是毛彭清？”尔仁脱口而出。这个任命大出尔仁意外。去年毛彭清连续提拔了两次，从一般科员到了现在的正股级兼任机关党支部书记。党办主任应该是毛彭清的囊中之物啊，怎么会冒出来个嵇道戊呢？

       本来对党办主任这一位置呼声也很高的汪宏炜瞧了尔仁一眼，说：“不是，是嵇道戊啊，毛彭清这次没有动。”

       尔仁惊讶地连连发问：“怎么会是嵇道戊？没道理啊？他不是跟程清远一样，去年底才到储运分公司的么？这才四个多月啊？这次怎么又动他了？上次客运分公司拆分的时候，不是还借口说黄莉琼的总经理助理任命被省公司耽搁了，才导致程清远和嵇道戊没有早到储运分公司的么？”

       汪宏炜“哼”地冷笑一声：“此一时彼一时啊！领导要调动、提拔甚至打击一个人总是会有大道理的。”

       尔仁一愣，思考了汪宏炜的这句话，发现深以为然。比如汪宏炜他本人，计之疆不就是说他有朝气，让他到多经公司去发挥更大作用的么？同理，嵇道戊到党办也是工作需要的了。只不过，要委屈毛彭清了，他没有机会了，于晋甫还说他干党办主任的机会最大的呢。现在可好，横插一枝花，党办主任的位置被只会溜须拍马的嵇道戊给抢去了。这点，于晋甫可是看走了眼了。

       “还有呢？”尔仁继续问。

       汪宏炜点点头，从抽屉里拿出了笔记本，边看边说：“机关还有几个变动：调度室主任仇卫东调任业务科副科长，调度室副主任栾一肖升任调度室主任，去年分配来的大学生、一直在下面实习的甘泉调入总经理办公室任科员，还有总务科……还有基建科……另外，下面几个分公司的副经理和室主任也动了几个，比如……”

       尔仁听了，嘴巴越张越大，好不容易听汪宏炜说完，尔仁忍不住发表了自己的感慨：“好家伙，这次人事变化这么多？怕有十几二十个了吧？”

       “我来看看……”汪宏炜数了一下，“一共十九个，撇开科员级的不算，副经理、副主任以上级的中层干部这次一共动了十一个１

       “啊？”尔仁吃惊道，“这么多？”

       “哼哼！占我们全公司中层干部的三分之一。”汪宏炜冷笑了一声，强调道，“是我们公司成立以来干部动的幅度最大的一次。”

       这就是伏亚盛和顾爱群的区别啊！伏亚盛总是安安稳稳，本着能不动就不动的原则，只有谁犯了事碰到了制度的“高压线”才予以调整。他这么做虽然维持了公司的和平和平稳，却也使公司的各项工作四平八稳，没有什么失败也没有什么特色，尤其是对伏亚盛本人来说，一直没有建立起他自己的班底。尔仁来到朱方公司搭头搭尾三年了，也没有听说谁是伏亚盛的嫡系——当然伏亚盛他也不在乎谁是他的嫡系。

       可是，顾爱群却与伏亚盛完全不同。才上任了一个月不到，就雷厉风行地展现了他的雷霆万钧。中层干部居然动了三分之一，这次人事变化，除了人劳科以及财收科之外，几乎每一个科室以及每一个下属分公司，或多或少地都进行了人事洗牌，大量提拔了顾爱群体系的人。比如公司调度室主任仇卫东是老牌交通中专生，在机关倾轧中历来保持中立，调度室主任的位置他已经坐了十几年。可是这次顾爱群为了让他的嫡系栾一肖上位，居然也挪了仇卫东的位置，让他去干业务科的副科长。虽然调度室是业务科的下属科室，调度室主任相当于副科长这一级别，仇卫东没降没升，属于平调，但是谁都可以看得出来这里面是怎么一回事。至于其他人员调动，尔仁和汪宏炜都清楚，多多少少都有顾爱群的关系在里面。就像甘泉，尔仁根本不认识，但就凭他这次被顾爱群调到了总经理办公室这样的要害部门，就一定说明他是顾爱群的人，说明他们之间有关系。

       尔仁咋舌：“顾爱群……可没有丝毫顾忌啊１

       对于尔仁和汪宏炜，顾爱群就像一座山，紧紧压迫他们俩的一座山，给他们俩带来无限阴影的一座山。尔仁和汪宏炜两人窃窃私语的时候，不恭敬地直呼其名——当然在公共场合，打死他俩，也不敢这么叫。

       汪宏炜又是冷笑着哼了一声，有点恶毒地说：“人家现在掌了权了，想怎么样就怎么样；想提拔谁就提拔谁，想搞谁就搞谁。现在他有这个权，可不像窝囊平庸的伏总，有权不用，过期作废１

       听到汪宏炜这个话，尔仁忽然联想到，说不定这次省公司提拔顾爱群干公司总经理，正是因为顾爱群与伏亚盛的性格以及管理的模式相差太大呢！

       现在真的是没有保密性可言。下午一上班，办公室里就纷纷扬扬地传着这次人事变动的事情了，尽管没有汪宏炜那么说的详细、全面，可是，大家对于人事变动天生就有着特殊的兴趣，叽叽喳喳地讲个不停。尔仁本不想听，他正郁闷着呢——更主要的是，财收科任谁也没有他知道这次变动的名单全。

       尔仁正不耐烦地待要走去机房，却见隔壁人劳科的傅雅媞走了进来，尔仁一愣，就又坐了下来，听兴高采烈的傅雅媞讲些她所知道的一些秘闻，什么谁是谁的嫡系，谁又有了什么事啊，谁顶撞了什么领导啊，谁又拎不清看不起形势啊等等。

       傅雅媞才讲了几分钟，就见元志翔跑了进来，对着傅雅媞就严肃地说：“小傅，快回办公室干正事。”

       尔仁很是惊奇，以前伏亚盛在的时候，随便傅雅媞在财收科呱啦呱啦乱讲，元志翔是从来不进来打断或者提醒傅雅媞注意的。今天他是怎么了？

       元志翔这么说，傅雅媞很是不高兴，她脸一板，没好气地说：“元志翔你意思？谁不干正事？你还让不让人休息一会儿啊？我看你真像个黄世仁１

       “呵呵１财收科的诸位望着元志翔都偷笑起来。

       元志翔在兄弟科室又不能跟傅雅媞翻脸，他尴尬地望望大家，眼睛眨巴了一下，无可奈何地对傅雅媞说：“领导上午开了会了，现在顾总准备找人谈话了。你是人事干事，马上一个个通知，先从公司机关开始，然后再下面基层分公司。快！快１

       傅雅媞鼻子“哼”了一声，对元志翔翻了一个白眼，扭着纤腰，故意慢条斯理地出门回自己的办公室去了。